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时间:2018-12-10

7月 10日下昼,后勤办事核心2011年暑期事情会议在桐庐召开。戴文战副校长出席会议并讲话,总务处无关卖力人和后勤办事核心中层以上干部近30人参加了会议,会议由核心党总支书记兼常务副主任主持。

会议首先由西城、饮服、公寓、营建、商贸等8个部门卖力人作2011年度本部门上半年事情总结。各人联合2011年上半年本部门的事情亮点,对部门半年来的次要事情举动举行了片面详尽的报告请示,并剖析了部门下半年所面对的难题与机会,提出了应答方案,并包管会全力确保暑假期间各项事情的顺遂举行。

核心党总支书记兼常务副主任作核心2011年上半年事情报告,对核心上半年的事情依照重点事情和次要事情分9个方面举行了片面总结,并对下半年的事情举行了瞻望,表示核心将继承以艰苦创业、求真务虚、开拓翻新、怨天尤人、爱岗贡献、壮实奋进的事情立场,做好各项办事事情,首创后勤发展的新局面。

总务处处长充足肯定了上半年后勤办事核心所做的事情,同时指出后勤保障事情负重致远,后勤办事事无巨细,没有最佳,惟独更好,要其实进步后勤保障的效率,努力晋升技术程度和办事程度,塑造后勤办事新形象;总务处与后勤办事核心应共生共勉,进一步强化事情职责,建立上门办事、超前办事的意识。

副校长戴文战在会上讲话。他指出后勤办事核心上半年的事情量很大,很辛苦,取患有很大的成就,但事情仍有较高的晋升空间。戴文战把后勤事情形象地归纳综合为12个字:保险、品质、效率、效益、不变、廉政。同时他对后勤事情提出了要求和提议:一是踊跃无为。做后勤事情必然要有贡献精神,怨天尤人,要踊跃无为,事情程度要有新的进步;二是要经心策划。要把事情的核心体现到事情思路和事情计划中去,要精致管理,事情要兢兢业业、求真务虚;三是靠前指挥。建立至下而上的信息沟通渠道。最初,戴文战指出核心暑期事情时间紧、义务重,要求核心尽职尽责,维护校园和园区不变,确保维修、商铺开标以及迎新等事情顺遂实现。

最初,核心党总支书记兼常务副主任进对会议举行了总结,要求全体干部要当真体会、思索戴校长的讲话精神,并进一步要求中层干部加强忧患意识、责任心,确保暑期各项事情的按时实现。

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